CHEF DE PROJET .NET H⁄F Société: ISIMEDIA
Offre: CHEF DE PROJET .NET H/FISIASOFT est une ESN spécialisée dans la conception et ledéveloppement d'applications de gestion spécifiques, en environnement MICROSOFT.net.Depuis 1996, des clients prestigieux nous confient des missions d'audit,d'expertise, de réalisations et de maintenance de projets sur mesure dans cetenvironnement technique. Pour renforcer notre équipe de développement MICROSOFT, nousrecrutons un chef de projet .net (H/F) pour notre agence Parisienne.Rôle etmissions Sous la direction du responsable de site, vous aurez pourmission de mener à bien les projets d'envergure qui vous serontconfiés, de garantir la bonne application des processus qualité etméthodologies. Vous effectuerez le suivi des développements et continuerez à accorder une place à la technique (revue de code, support technique pour voséquipes, etc.). Votre rôle de pilote, d'animateur d'équipe, d'interlocuteurprivilégié avec le client, fera de vous un élément central de chaque projet(animation des équipes, suivi qualité, respect des délais, satisfaction client,etc.).ProfilA partir de bac +2 en informatique, vous disposez d'unepremière expérience significative dans la gestion de projets, ainsi que desolides connaissances sur l'environnement MICROSOFT.netVous souhaitez, dans vos missions de chef de projet(management de collaborateurs, formation, pilotage de projet, etc.), continuerà accorder une place à la technique.Travail en équipe, bon communiquant, sens du service,capacité d'adaptation et d'anticipation, sont essentiels pour réussir à ceposte.Ce que nous vous proposonsParce qu'une carrière professionnelle se construit chaquejour ensemble, nos managers de proximité et nos dispositifs de formation sontlà pour développer, maintenir vos compétences et continuer à vous faireévoluer.PostePoste en CDI, basé à Paris (dans le 13ème), à pourvoir à partir de septembre 2015. Déplacements ponctuels possibles.Rémunération selon expérience et avantages sociaux (ticketsrestaurant, mutuelle, prévoyance et participation). |