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RESPONSABLE PORTEFEUILLE PROJETS (H⁄F) Société: DECISION RH
Offre: Le GIE Crédit Agricole Technologies et Services est le partenaire informatique de l'ensemble des Caisses Régionales du Crédit Agricole. Fort d'un système d'information unique et commun, il contribue à faire évoluer les offres bancaires et à faciliter la relation client.Près de 1700 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire français assurent valeur ajoutée et innovation dans les solutions apportées, assurent la maîtrise des nouvelles technologies, la qualité et la performance des services délivrés à la 1ère banque de proximité en France avec ses 20 millions de clients.Mission :Nous recherchons un RESPONSABLE PORTEFEUILLE PROJETS sur Vannes. Rattaché au Responsable de l'unité Risques, vous engagez la MOE sur les projets d'évolution du système d'information et répondez des engagements de qualité, de délais et de coûts pris sur un portefeuille de projets de plusieurs centaines de jours hommes.Vos principales missions :-         Estimer les charges et impacts fonctionnels et/ou techniques des projets-         Participer aux choix fonctionnels et/ou techniques, aux déploiements des applications et arbitrer les choix en fonction du risque et des résultats-         Organiser et planifier la réalisation de l'ensemble des projets en identifiant les jalons et en respectant la méthode du cycle de vie des projets-         Solliciter, conduire et optimiser l'ensemble des ressources affectées sur les projets dans un contexte multi-sites-         Analyser et résoudre les problèmes et incidents rencontrés jusqu'à la mise en production et durant la phase de garantie-         Proposer à la MOA d'éventuelles modifications d'objectifs liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement.-         Préparer et participer aux réunions de pilotage projets hebdomadaires et mensuelles animées par la hiérarchie-         Préparer et animer les réunions périodiques nécessaires au pilotage des projets |
Région: Bretagne |
Lieu de travail: Vannes |
Contrat: CDI |
Salaire: N/A |
Date de l'offre: 12/04/2015 |
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