|
|
|
|
|
Chargé(e) de recrutement H⁄F Société: ELANZ
Offre: Le Groupe ELANZ (200 consultants/ Ingénieurs) accompagne les grandes entreprises dans l'atteinte de leurs enjeux stratégiques et a pour objectif de proposer des prestations à valeur ajoutée autour de 4 axes : l'ingénierie de délégation dans le domaine des Etudes, de l'Exploitation et de l'Infrastructure ; l'ingénierie de réalisation par la mise en œuvre de solutions personnalisées et forfaitisées ; la Tierce Maintenance Applicative ; l'intégration de progiciels.Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous participez au processus de recrutement de profils informatiques pour notre activité régie et forfait/TMA.-Définition du profil avec les ingénieurs d'affaires-Rédaction et diffusion des offres -Sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux-Pré-qualification téléphonique des candidats-Réalisation des entretiens, évaluation RH appuyée par la rédaction d'un compte-renduVous participez également à l'optimisation des moyens de sourcing et communication nécessaires pour identifier et attirer les meilleurs profils du marché. Vous serez impliqué dans des projets transversaux de communication interne et marque employeur.Profil: De formation supérieure en Ressources Humaines (minimum Bac + 2), vous justifiez d'une première expérience similaire (ou stage significatif) en société de services ou cabinet de recrutement.Pour ce poste, nous recherchons un futur collaborateur possédant de fortes affinités avec l'informatique. Votre sens de l'écoute, de la communication et du contact ainsi que vos capacités d'observation et d'analyse vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Votre anglais est opérationnel. |
Région: Ile-de-France |
Lieu de travail: La Garenne-Colombes |
Contrat: CDI |
Salaire: N/A |
Date de l'offre: 22/06/2015 |
|
|
|
|
|
|