le 08 Mai 2009 15:30
Bonjour,
Tu mélanges les genres etienne2000...
...Quel que soit ton employeur ainsi que ta position au sein de la société qui t'emploie, tu as une obligation,
disons de "réserve" qui est contractuelle & non contraire aux droits fondamentaux de la Liberté.
Comme par exemple une clause de non concurence lors de ton départ d'une entreprise
vers une autre dont le corps du métier serait identique.
Le cas présent est doublement ( voire plus délicat) difficile à examiner... Il s'agit, ne l'oublions pas d'un responsable
d'un domaine Internet appartenant à TF1. Il faut avoir présent à l'esprit que, TFI & WAT (autre portail leur appartenant)
sont diffuseurs de nombreux produits vidéos comportant d'indiscutables droits d'auteurs.
De ce fait, sans parler comme je viens de lire de perte de liberté & d'aliénation à un régime Sino-Coréen,
il est d'une profonde évidence que cette personne était "mal positionnée" pour publier une critique ouverte.
Ceci posé, nous ignorons les conditions réelles de " l'ébruitement" de ce sujet, mais de toute évidence,
ce "citoyen" aurait, dans sa bonne foi, fait appel à son député pour lui faire valoir son avis.
Je rappelle que c'est un devoir de tout citoyen responsable, il a, par son vote, obtenu un député chargé
de représenter ses opinions à l'Assemblée Nationale.
Il semble que le citoyen n'ai aucunement demandé à ce que son propos soit assorti d'une forme d'anonymat
lequel aurait été sécuritaire vis à vis de son emploi. ( Dont acte d'ailleurs)
Et la, la fête continue, le(la) députée transmet au Ministre créateur du projet de loi cette info ainsi
que surement d'autres pétitions/demandes etc Et là clash!!
Le demandeur bosse au sein d'un média plus ou moins considéré comme étant un outil de communication
visuelle associé au Gouvernement en place... ...Sacrilège!! Le Diable est dans l'Eglise...
Vite faisons venir "l'imprécateur", " L'exorciste" Comment se nomme-t'il d'ailleurs ??
Licenciement ah oui!! D'autant plus facile que le Père Licenciement rode & zone dans toute l'étendue de
la laborieuse nation des employés d'entreprise... ...Deux mois & zou ==>
Bon!! J'arrête là, il est vrai que j'ai pris (si possible un ton léger) & que je peux sembler accepter cette position.
Pas vraiment!! Mais qu'est-ce que ce cas d'espèce peut être "tordu"??
J'aurai tendance à dire, que tous ces gens, majoritaires actuels n'ont qu'une frayeur:_
_ Que leur "légitimité" soit encore & à nouveau mise à mal dans trois ans.
Et pour finir, qu'est ce que je regrette d'être quasi contraint à débattre presque politique sur notre site
alors que s'en est nullement ni la place, ni la vocation. Merci de m'avoir lu jusqu'au bout.